文 / 夏洛克
前幾天,當曾文鼎履行他合約的最後一場球,正式向奮戰多年的 SBL 戰場暫別,很多人認為
,似乎是 SBL 可能關門大吉的警訊,而後年合約到期,也預告要前往對岸 CBA 的田壘,
似乎看起來就是那最後一根的稻草。那麼 SBL 真的完了嗎?
討論這樣的結局之前,我們先來審視一下,究竟問題是出在哪裡,職業籃球,看似嚴鄒鄒、
不可褻玩的崇高姿態,其實,對於整個社會來說,對於普羅大眾來說,基本上就是一個詞,
entertainment。
意思就是說,儘管你們水準多高,技術多高超,任何層次的舞台都好,個人競技、團體競技都好,
對於其他人而言,It's just a show. 職業球員,為了獎金打球、拼博,提供獎金的單位,為了
曝光,增加品牌知名度而奉獻,而觀眾,為了娛樂,花錢、或透過電視機,來到這裡。make a
circle.
NBA 在籃球殿堂可以如此成功,基本上就是掌握了一個原則 - 掌握觀眾,給他們想要的,讓他們
為此情緒高昂、高聲吶喊,讓他們為此得到一個晚上的快樂。
因此,讓這些世界頂尖的球員,展現出非人一般的優雅肢體、高超技巧,讓你看得目眩神迷,
於是,人人都把看一場 NBA live 當成自己的夢想,再利用 Michael Jordan, Kobe Bryant 等球星
,甚至國際球星 Steve Nash, Dirk, Tony Parker, 姚明 .. 等等,回到母國,做最好的免費宣傳。
說到這裡,不得不提教練,在比賽中,教練,即是負責管理的動作,解析比賽中每一個可能決定勝負的
細節,做最理想的決策和判斷。
因此,最常聽到的一個名詞「保留實力」,成為很多時候,教練必須不得不為之的做法,避免硬碰硬,
避免讓倚重的主力過度疲勞或受傷,避免讓"可能"比較重要的場次輸掉,影響晉級、甚至一年度的辛苦
結晶。
但是對於每一位到現場的觀眾而言、電視機觀眾而言,莫不希望自己眼前看到的這場球,就是傳奇的一刻,
即便不是,也要讓人血脈噴張,拉鋸膠著,刺激到最後一刻,才值回票價。
如果不是,那,誰要看球 ... ?
甚至,要你花錢看球...
開拔到交通不方便的新莊,趕著下班時刻、犧牲週末與家人朋友共度美好時光來到這裡,換來的,It's just a
joke. 那,誰要過來。
球員是不是拼博在打著每一個球,拼著每一次的防守,球迷的眼睛都是雪亮的,反之,拼死拼活的,都是那些
好不容易熬出頭可以上場一兩分鐘的無名小將。領頭的那些好手們,如果不能帶起捨我其誰的雄厚霸氣,你讓我、
我讓你的打球風格,不讓觀眾席上的朋友們看到失望,看到乾脆自己拿顆球,去外面打還比較認真快樂才怪。
失去了觀眾,職業籃賽,自然就成為斷糧的無用之軍,等死。
球員為何沒有拼勁,薪水不足以有誘因讓他可以無後顧之憂?年過 30 就被劃為老將換血區塊的不成文文化,
足以讓他們再短短十年不到,賺足一輩子的金?失去觀眾的舞台,讓他們不知為何而打?失去運動員原動力 -
挑戰更高技術的磨練機會,失去足以讓自己再進步的環境?不成文的體育圈學長學弟制,讓有潛力的人,得不到
上場揮灑的機會,苦苦挨著無貢獻的低薪,任光陰荏苒,年輕活力不再?老舊古板的領導作戰思維,不足以因應
新世代求取揮灑空間的需求?帶進了洋將文化,卻一開始地就用薪資上限、身高上限,侷限住好球員的挑選前提,
當這些國外的次級球員,再一場場的劃下 Double Double,破記錄的得分、籃板記錄,似乎更突顯了我們的球員
的技術遙遠落差。然而,真的是這樣嗎?
我們也有著媲美洋將素質,吸引國外挖角的信安、志傑等人,如此大的技術落差,是不是顯示著我們的教練素質,
教育素質,有著很大的盲點,否則怎麼會再這麼多亞洲列強中,我們始終是被人家拿來墊戰績的。不跟老黑比,
跟韓國、日本比,我們好像也沒人家好。
說了很多,很多的改進空間,讓可能的主事者,可以好好去努力一下,球員沒力、打到連球迷都沒力看下去了,
何等悲哀。
引進 NBA 系統為借鏡的大陸甲 A,眼前,似乎也是一個很好的模範,從訓練、教育、管理、防護、心靈提升等等,
用新的思維,讓球迷看到嶄新的球隊樣貌,球員樣貌,優質的環境素質,記錄人員、執法人員、場務人員,讓球賽
宛如一場嘉年華會一樣精彩,怎麼會不想參加呢?
絕佳的硬體享受,讓看球就像看電影一樣尊榮備置,要吃的要喝的,不要讓來此求"娛樂"的觀眾,為了宛如海關般
的嚴格規定而備受刁難,該付出的,該回饋的,就不要省,不要吝嗇。
大方而大器的企業姿態,認任何一個觀眾、消費者,都會感到相互尊重而相挺,又怎麼會離開呢?
一昧的追求表面的短線效益,卻不好好痛定思痛的找出問題根源所在。犧牲的,絕不會是轉身不花 200 多塊的球迷,
最受傷的,會是那些賭下一輩子生涯規劃的優秀運動員,沒有未來的事情,又如何要求對方 100%、甚至超越 100%
的投入和付出呢?
讓我們見證一個嶄新的運動視野吧,這是每一個熱愛這份運動的誠摯心聲。
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